Conseil, Diversité et Santé au Travail avec Aviséa

Aviséa est l'entité de JobinLive spécialisée dans le Conseil et la Formation des collaborateurs sur les thèmes du Handicap, de la diversité et de la santé au travail en entreprises.
Composée de consultants experts sur leurs domaines, Aviséa vous accompagne dans la mise en place de vos politiques d'emploi et de prévention :

  • Formation / sensibilisation handicap et diversité
  • Diagnostic emploi
  • Maintien dans l'emploi
  • Bien-être au travail
  • Mise en œuvre de politiques d'emploi
  • Stratégie et plan de communication
  • Risques psychosociaux

Nos forces et qualités

Une connaissance précise des réseaux et de l'écosystème

De par la pluridisciplinarité des compétences et expériences de notre équipe, nous appréhendons les thématiques de la diversité, du dialogue social et de la santé au travail en prenant en compte les organisations, leur environnement mais également l'ensemble des acteurs institutionnels etc.

Une expertise dynamique et structurée

Nos consultants, experts sur toutes les thématiques liées au développement des ressources humaines et notamment le cadre légal et règlementaire, développent auprès des entreprises une méthode structurée et dynamique.

Un esprit d'innovation

Depuis toujours, Aviséa s'inscrit dans une démarche d'innovation perpétuelle pour proposer et répondre aux besoins de ses clients. Pour cela, nous sommes à l'écoute de chacun et prêts à développer de nouveaux projets en coopération.

Une équipe surmotivée

Notre équipe est impliquée éthiquement, endurante face à la complexité, réactive et à l'écoute des clients. Nos consultants spécialisés, nos geeks ingénieux, nos marqueteurs pointus etc. assurent un travail d'équipe efficace.

Le Groupe JobinLive – Aviséa

Une équipe pluridisciplinaire

Grâce à un savoir-faire acquis depuis 2006, JobinLive propose des solutions RH innovantes en matière de Conseil et de Recrutement sur la Diversité.
JobinLive, c'est une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes pour vous accompagner sur vos opérations de sourcing, de communication RH mais aussi sur le conseil et la formation au sein du département Aviséa.
JobinLive a également développé une plateforme Handivisio, réseau national d'accompagnement vers l'emploi des personnes en situation de handicap, désormais accessible par internet.

Pour vous accompagner dans vos plans d'actions, JobinLive met à votre disposition plusieurs outils :

Sourcing et Recrutement Web : réseaux de sites Emploi & Handicap

Nos sites spécialisés vous permettent de communiquer efficacement sur votre engagement et votre marque employeur et de diffuser vos offres d'emploi auprès des candidats en situation de handicap, seniors et jeunes diplômés.

Site tous secteurs spécialisé dans le recrutement des personnes en situation de handicap
Site dédié à l'emploi des seniors
Site Emploi & Handicap dédié à l'alternance
Site Emploi & Handicap spécialisé sur le secteur bancaire
Site Emploi & Handicap spécialisé dans le secteur des énergies et industries
Site Emploi & Handicap spécialisé sur le secteur de l'informatique et des télécoms
Site Emploi & Handicap spécialisé dans les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration
Site Emploi & Handicap spécialisé dans le secteur de la grande distribution

Les sites JobinLive : 1ère régie française sur le handicap


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Sourcing et Recrutement de proximité : les journées de recrutement

Les Mardis du Handicap : 26 journées de recrutement clés en main en faveur des personnes handicapées organisées sur l'année et dans les principales villes de France.
Les candidats convoqués pour participer sont au préalable qualifiés par notre équipe sourcing qui veille à la cohérence entre leurs profils et les métiers sur lesquels les entreprises recrutent.

Les Mardis du Handicap 2016 c'est :

  • 32 journées de recrutement en faveur des personnes handicapées organisées partout en France (13 villes)
  • Plus de 1400 entretiens réalisés
  • 156 entreprises participantes

Les Journées dédiées : JobinLive propose des journées de recrutement, similaires aux Mardis du Handicap, entièrement dédiées aux besoins d'une seule et unique entreprise.
Nous prenons en charge tous le processus d'organisation : logistique, communication, sourcing, accueil/coaching sur place, etc.