Comment sensibiliser vos salariés et vos équipes au Handicap différemment… ?

« Like a Start Up », la première plateforme de sensibilisation au Handicap qui transforme chaque collaborateur en créateur d’innovations inclusives et solidaires !      Lire la suite

Le suivi médical des collaborateurs

​ Depuis le 1er janvier 2017 et en application du décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail, les modalités de suivi médical des collaborateurs ont évolué. Que faut-il retenir de cette réforme ?  Lire la suite

Les salariés aidants : Les dispositifs gagnants-gagnants de la QVT

Près de 15% des salariés accompagnent aujourd’hui un proche dépendant.   Parmi les 11 mesures sur le handicap présentées le 23 mars dernier, « Mieux repérer les besoins des aidants de personnes en situation de handicap » est une des dispositions qui trouve un écho particulier en cette période de campagne électorale. Sujet de la QVT ?  Dispositif des politiques Handicap ? Sujet extra entreprise ? Mais de quoi parle-t-on exactement… Lire la suite

66 départements s’engagent pour un accompagnement adapté

66 nouveaux départements rejoignent en 2017 le dispositif "une réponse accompagnée pour tous". Un procédé qui vise à ce qu'aucun enfant ou adulte handicapé ne se retrouve plus sans accompagnement adapté. Lire la suite

La baisse des recettes du FIPHFP inquiète

Le FIPHFP se trouve dans une situation financière paradoxale et sous tension car les contributions des employeurs diminuent avec le taux d'emploi légal qui augmente.   Lire la suite
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